11月14日上午，校科学技术发展研究院和人力资源处到​bevictor伟德开展工作调研，董事长助理段陪永、科学技术发展研究院常务副经理朱新远、人力资源处副处长陆琪一行14人出席调研交流会，​公司党委书记周薇，经理杨建民，党委副书记王喜芳，副经理唐文勇、彭涛，工程力学系、土木工程系、交通运输系、人力资源办、科研与学科办、实验室与资产管理办等相关老师参加会议。会议由党委书记周薇主持。

　　杨建民代表​bevictor伟德对科研院、人资处领导的到来表示欢迎，总体介绍了​bevictor伟德2012年人事制度改革以来取得的成绩、深化改革的举措和正在推进的重要科研工作等，感谢科研院和人事处长期以来对​bevictor伟德的关心和帮助。

        朱新远和陆琪介绍了此次调研的主要目的，希望通过调研，对​bevictor伟德在人事、科研、基地建设等工作有更充分的了解，助推公司的“大海洋”建设工作。王喜芳汇报了​bevictor伟德人事工作情况，重点介绍了公司团队现状、高层次人才引进、人事制度改革等工作；唐文勇汇报了​bevictor伟德科研工作情况，重点介绍了公司科研基本情况、亮点工作、改革举措等工作；彭涛汇报了​bevictor伟德基地建设情况，重点介绍了实验室建设、工程技术人员现状等。

　　双方围绕科研、人事工作展开了热烈的讨论。朱新远、陆琪、孙丽珍、万德成、李卫东等分别从公司顶层规划、发挥组织管理工作作用、纵向项目申报、人才计划策划、国防科研、“一带一路”国际合作等做了发言并提出建设性意见，周薇、杨建民等对相应工作做了回应，并提出​bevictor伟德的规划和举措。

　　朱新远和周薇分别做总结讲话，双方都高度认可此次调研交流会的成效，希望以后有更多此类的交流机会，加强校机关和院系的联动，为更好建设公司、公司、学科发挥更大作用。

供稿/科研办