2月28日中午，国际合作与交流处副处长、职工发展中心主任马威，员工处副处长葛阳，职工服务中心主任张巍，研究生院国际化办公室主任王茜等与公司负责职工培养相关老师赴​bevictor伟德调研。会议在​bevictor伟德员工创新中心A100召开。公司副经理杨健、土木系副系主任张大旭、力学系副系主任龚晓波，学工办主任查芳灵等负责公司国际化事务的老师出席此次会议。

　　杨健首先代表公司对职工发展中心、职工服务中心、研究生院莅临的领导、老师表示欢迎，感谢其长期以来对公司职工工作的关心和支持。近几年，受到疫情影响，公司职工人数缩减，但公司借此机会，注重培养质量，进一步发挥​bevictor伟德优势学科特色，着力培养具有中国底蕴、中国情怀、知华友华的国际化人才。

　　马威代表职工发展中心介绍了伟德bv国际体育外国职工入境返校工作进展，并对​bevictor伟德在指导职工返校工作中的突出贡献表示肯定。马威指出，​bevictor伟德由专人负责本科国际生、研究国际生入境工作，目前已协助23名境外国际生顺利入境返校。他提出要主动调动研究生导师、思政老师等力量，做好境外国际生入境返校的督促和支持工作。在后疫情时代，进一步健全国际员工的管理服务支撑体系，全面提升国际生的管理服务水平。

　　葛阳希望​bevictor伟德在科创项目上鼓励职工参与，着力扩大对外文化宣传，重建中外员工交流的窗口和平台。张巍指出，近期职工服务中心推出中外员工跨文化交流活动，重新组建职工会，希望公司协助宣传，积极推荐优秀员工参与，增强不同国籍、地区、文化背景的员工间交流。王茜希望​bevictor伟德持续推送优秀职工典型案例，在研究生派出工作中与公司加强联动。此外，为解决国际生源国籍单一的问题，请公司加大对海内外研究生项目的宣传，借助导师影响力和多种渠道挖掘优秀国际生源。

　　在职工培养、职工招生、国际化氛围建设等具体问题上，双方交换了意见和建议。会后，职工发展中心、职工服务中心、研究生院一行参观了​bevictor伟德员工创新中心、院史馆，杨健、查芳灵等老师陪同。